Bedarfsanalyse - Erlebnis-TeamCoaching

Für wen oder für was benötigen Sie das Coaching, und was möchten Sie erreichen?

# Führungskräfte und Mitarbeiter auf die hohen Anforderungen in ihrem Unternehmen vorbereiten

# "Führungskultur" verbessern

# Teamfähigkeit und Teamzusammenhalt fördern

# Motivierte Mitarbeit und selbstständiges Arbeiten ermöglichen

# Konflikte und festgefahrene Situationen lösen

Wir werden mit ihrem Team ermitteln, wo das Team heute steht:

# Was klappt gut und was klappt weniger gut?

# Was sind die Stärken und Schwächen des Einzelnen?

# Auf was ist das Team stolz?

# In welchen Bereichen besteht Entwicklungspotenzial?

# Welche Synergien kann das Team besser nutzen?

Wird ein Team erst neu gebildet, ist ein gemeinsames Event besonders hilfreich, um ein Gemeinschaftsgefühl zu entwickeln. Man lernt die Stärken und Schwächen der anderen kennen und lernt, sich aufeinander zu verlassen.